NingG +

如何做分享:沟通、交流、展示、互动

简介

知识与表演

《普朗克的司机》:

普朗克,1918 诺贝尔物理奖获得者,到处演讲,司机听熟练了,就替他演讲,效果非常好,当有专业提问的时候,才需要普朗克。

知识有 2 种:

  1. 真正的知识:知识的真正领悟
  2. 表演

思辨能力

思辨能力:领会别人的思维逻辑,并且能发现潜在的逻辑漏洞,不要总想着去批判别人,要真诚。

  1. 真诚
  2. 观点、语言、动作一致,想、说、做一致
  3. 想不明白的例证、数据时,找资料

方法论

准备:

  1. 知识点
  2. 逻辑结构
  3. 预演

准备,具体:

  1. 知识点:
    1. 听众分析
    2. 确定目标
    3. 分解知识点
  2. 逻辑结构:
    1. 确定主线:防止出现卡壳
    2. 放置知识点
    3. 开头和结尾
  3. 预演:
    1. 一定多次预演
    2. 修改逻辑结构
    3. 修改知识点

行动:

  1. 临场前准备
  2. 现场展现
  3. 总结

行动,具体:

  1. 临场前准备
    1. 穿的舒服点
    2. 上厕所、照镜子
    3. 现场环境处理:准备工作、做好备案
  2. 现场展示
    1. 声音:音量(前面听起来不吵、后面能听清)、语速、抑扬顿挫、发言吐字
    2. 个人仪表:眼神、手势、动作、Z字扫视
    3. 现场问题解决:
      1. 停题版:记录中间的问题,汇总后回答、线下回答
      2. 线下沟通
      3. 先想 5s 再回答

分类

几类:

  1. 信息类演讲:分享、述职
  2. 说服类演讲:答辩
  3. 综合类演讲:授课

每一种,给大家一个提前的预期,做好预期管理,不过高的拔高预期。

说服类

说服类的演讲,可能会涉及对抗和挑战:

  1. 可信度:提高可信度
  2. 影响可信度的因素:
    1. 能力:听众如何看待演讲者的能力专业性
    2. 品质:听众如何看到演讲者的真诚度可信度

说服类演讲:

  1. 阐明你的能力
  2. 站在听众角度思考(量化各种指标)
  3. 流利、生动、自信的演讲
  4. 使用论据:
    1. 具体的论据:量化、具体、分类
    2. 新颖的论据
    3. 来源可靠的论据
  5. 论证:充分论证、逻辑清晰
  6. 论证方法:
    1. 类别论证:被比较的两个东西在共同点比较多,类别条件相似度越高,越容易让人信服
    2. 因果论证:相关关系?因果关系?
    3. 演绎论证:孤例,从一般到个别

信息类

事件、过程、事物、概念等信息类演讲:

  1. 不要高估听众的知识水平
  2. 不要过于专业化
  3. 使观点个性化
  4. 避免抽象表达
  5. 要有创意

开篇

吸引注意力,激发听众的兴趣:

  1. 将内容与听众联系起来
  2. 讲故事
  3. 向听众提问
  4. 引用名人观点
  5. 声明具体场景

树立可信度,与听众建立良好关系:

介绍演讲主题要点:

  1. 确定演讲的边界
  2. 预期达到的效果

结尾

示意大家,接近尾声:最后、时间差不多了,总结前面的内容

总结

几个方面:

  1. 专业知识能力
    1. 内容知识:知识本身、引导步骤
    2. 学习方法:各种方法、引导学习
    3. 行业知识
  2. 有影响力点沟通 + 演讲技巧(还是以内容本身为准)
  3. 引导学习 + 辅导学习

《the power of charm》

考虑不是做,准备好了不是做,联系不是做,想象不是做,做就是做,没有任何其他途径。

Top