历史系列：党委会的工作方法

2023-08-26

原文： http://theory.people.com.cn/n1/2016/0226/c49157-28151895.html

七届二中上，前辈分享了些思考，主要在提升作风建设、能力建设等方面，直白、有力，读后让人充满力量。

一、党委书记要善于当“班长”。

党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是“班长”。要把这个班带好，的确不容易。 目前各中央局、分局都领导很大的地区，担负很繁重的任务。

领导工作不仅要决定方针政策，还要制定正确的工作方法，有了正确的方针政策，如果在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。

党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这“一班人”，充分发挥他们的作用。

• 书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究。
• 书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这“一班人”指挥好。
• 如果这“一班人”动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。
• 当然，书记和委员之间的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样的。这里不过是一个比方。

二、要把问题摆到桌面上来。

不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。

• 不要在背后议论。
• 有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。
• 有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。
• “班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员，中央和各中央局，各中央局和区党委之间的谅解、支援和友谊，比什么都重要。这一点过去大家不注意，七次代表大会以来，在这方面大有进步，友好团结关系大大增进了。今后仍然应该不断注意。

三、“互通情报”。

就是说，党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的语言是很重要的。

有些人不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，结果彼此之间就缺乏共同的语言。

我们有些高级干部，在马克思列宁主义的基本理论问题上也有不同的语言，原因是学习还不够。现在党内的语言比较一致了，但是，问题还没有完全解决。 例如，在土地改革中，对什么是“中农”和什么是“富农”，就还有不同的了解。

四、不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。

有些文件起草出来压下暂时不发，就是因为其中还有些问题没有弄清楚，需要先征求下级的意见。

• 我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听下面干部的意见。
• 先做学生，然后再做先生；先向下面干部请教，然后再下命令。
• 各中央局、各前委处理问题的时候，除军事情况紧急和事情已经弄清楚者外，都应该这样办。
• 这不会影响自己的威信，而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了下面干部提出的正确意见，他们当然拥护。
• 下面干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。对正确的意见，必须听，并且照它做。
• 中央领导之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。
• 如果各地不来材料，不提意见，中央就很难正确地发号施令。
• 对下面来的错误意见也要听，根本不听是不对的；不过听了而不照它做，并且要给以批评。

五、学会“弹钢琴”。

弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。

党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。

• 我们现在管的方面很多，各地、各军、各部门的工作，都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉。
• 凡是有问题的地方都要点一下，这个方法我们一定要学会。
• 钢琴有人弹得好，有人弹得不好，这两种人弹出来的调子差别很大。党委的同志必须学好“弹钢琴”。

六、要“抓紧”。

就是说，党委对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。

• 什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。
• 伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。
• 我们有些同志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。不抓不行，抓而不紧也不行。

七、胸中有“数”。

这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。

• 任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。
• 我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数”，结果就不能不犯错误。
• 例如，要进行土地改革，对于地主、富农、中农、贫农各占人口多少，各有多少土地，这些数字就必须了解，才能据以定出正确的政策。
• 对于何谓富农，何谓富裕中农，有多少剥削收入才算富农，否则就算富裕中农，这也必须找出一个数量的界限。
• 在任何群众运动中，群众积极拥护的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必须有个基本的调查，基本的分析，不可无根据地、主观地决定问题。

八、“安民告示”。

开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。

有些地方开干部会，事前不准备好报告和决议草案，等开会的人到了才临时凑合，好像“兵马已到，粮草未备”，这是不好的。如果没有准备，就不要急于开会。

九、“精兵简政”。

讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要。会议也不要开得太长。

十、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。

不论在地方上或部队里，都应该注意这一条，对党外人士也是一样。

• 我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。
• 我们当中还有犯过很大错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。

十一、力戒骄傲。

这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。

• 就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。
• 禁止给党的领导者祝寿，禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。

十二、划清两种界限。

首先，是革命还是反革命？是延安还是西安？有些人不懂得要划清这种界限。

• 例如，他们反对官僚主义，就把延安说得好似“一无是处”，而没有把延安的官僚主义同西安的官僚主义比较一下，区别一下。这就从根本上犯了错误。
• 其次，在革命的队伍中，要划清正确和错误、成绩和缺点的界限，还要弄清它们中间什么是主要的，什么是次要的。
  • 例如，成绩究竟是三分还是七分？说少了不行，说多了也不行。
  • 一个人的工作，究竟是三分成绩七分错误，还是七分成绩三分错误，必须有个根本的估计。
  • 如果是七分成绩，那末就应该对他的工作基本上加以肯定。
  • 把成绩为主说成错误为主，那就完全错了。

我们看问题一定不要忘记划清这两种界限：革命和反革命的界限，成绩和缺点的界限。

• 记着这两条界限，事情就好办，否则就会把问题的性质弄混淆了。
• 自然，要把界限划好，必须经过细致的研究和分析。
• 我们对于每一个人和每一件事，都应该采取分析研究的态度。

我和政治局的同志觉得，要有以上这些方法，才能把党委的工作搞好。 除了开好代表大会以外，党的各级委员会把自己的领导工作做好，是极为重要的。我们一定要讲究工作方法，把党委的领导工作提高一步。

[Think]:

• 1.总共 12 条，善于当班长、把问题摆到桌面上来、互通情报、不懂得和不了解的要多问不要轻易表示赞成或反对、学会弹钢琴、要抓紧、胸中有数、提前周知、精兵简政、多团结、力戒骄傲、明辨是非划清界限.
• 2.基本上，涵盖了自身角色定位、团队协作方式、自身能力要求、自身行为约束、团队凝聚力；
• 3.上面并没有对历史、趋势等宏观方向的判断，更多是个人、组织等的可落地实践，常读常新。

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