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GRE 职业成长路径

背景

GRE 师兄,工作 5 年了,通过学习他的职业成长路径,为自己今后 2 年的发展提供借鉴。

个人思考

研发工程师,如果发展定位「技术经理」,有几个地方值得关注:

个人职业成长上:

  1. 努力工作,让团队里的人感受到,你想积极的工作
  2. 积极努力工作
  3. 让团队成员,理解你的工作成果

进一步成长,要突出自己的优势和与众不同:

  1. 多写文档
  2. 多做技术分享
  3. 多从整个团队角度考虑项目
  4. 项目管理的意识、风险控制意识

大公司有自己的特点,但也有一些劣势需要留意:

  1. 容易产生依赖
  2. 沉没成本

几个客观事实:

  1. 危机感:在高速发展的行业,不管在什么公司,一旦你慢下来,将来留给你的位置就越少,因为行业发展其实就是金字塔构筑的过程。同时进入行业的社招、应届同事,有的在跨过一道坎之后,选择离开,成为独角兽公司的合伙人,有的放弃之前项目的积累去更加激进的组,已经成功跨过了另一道坎。
  2. 收入陷阱:收入的增长并不因个人成长停滞而立刻显现,因为行业发展太快,资金充裕,所有人都水涨船高,给人一种错觉,薪水上涨这么快是能力的反映,但实际上并不是这样。这可不是一件小事,要快速努力去掉初级工程师的标签,快速迭代,快速占位,要不然,一旦慢下来,就可能没有时间、没有动力再赶上去了,长久以来,失业的风险就加大。

途径:

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