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针对pp的6年简要经历的个人思考

下面是针对pp的6年工作生活经历,个人的一点点思考。

A

半年、一年的打算中,明确大方面:

上面实际就是感情生活、物质生活、长远发展;个人视野、长远发展上,应该是一个完整产品的定位、研发、运营(主导某个环节、深度参与其余环节),大概率失败,不过是最优的经历。定期规划自己职业生涯,确定职业生涯方向。

B

即将去某子公司,理顺业务和产品,开发或收购一个产品,建设一支10人左右的队伍;为此,买了一堆书籍恶补。同时,周围有钱人很多,心理收到些影响。

C

压力逐年递增,分管产品技术和综合两个部门,没精力专研技术细节,转而把握公司发展方向、队伍建设,人才比资金更重要。过了30岁,身体大不如前,需要锻炼;幸福感,豪车比不上第一辆车的幸福感强。车、房、旅行,趁年轻把想做的都做了。制定全年的工作计划,确定自主研发和资本运作两条路走路。

D

队伍带起来了,20人的规模,产品初步成型,改制方案敲定,跟自己设想不同,现有平台不是想要的;跟老大私交很好,但工作上有分歧,更换单位,分管战略和投资,进入一个新的行业,又有很多东西需要学习,还好之前一直有接触,初步确定明年基本工作。实现产业布局,投资项目(设立基金),同时,成立新公司,一定要把股权激励方案做好,调动大家积极性,锻炼好身体,中心移向家庭,长假出国游。

E

公司成立了,是开始的一个新业务。每年没上一个台阶,压力就增加一个数量级,内部、外部压力相当,老大要求一同战斗,承担更多责任;基本明确未来几点业务发展规划,可以称为事业而不仅仅是工作。胆子大一些,步子要快一些。家庭建设,闲暇时间陪老婆了,虽有诱惑,但稳定幸福的家庭更重要。读了大家的自传,能学习到不少,书单没读完,继续。明年如果进入上市公司平台,则,明年任务概括为定方向、搭班子、找资金。

随时考虑几个问题:工作上自己的可替代性,是否能够很快找到自己的替代人;想想自己五年后应该处于什么位置,为此现在应该如何;刚踏入社会不要抱怨,知道自己想要什么,努力提高自己比短期薪酬更为重要;另一半不一定要是百富美,要能放大有点或克服缺点。

F

很多已经实现,很多重新开始,压力倍增

个人整理

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